10月11日下午，四川乐资铜高速公路有限ag手机官方官网组织召开铜资高速公路环水保设计交底会暨环水保施工管理培训会。项目ag手机官方官网相关部门及第一、二建设指挥部、省公路院、特邀专家、各监理及监理试验室单位及各施工单位主要负责人参加会议。

为增强路产管护及清障救援人员法律意识、责任意识、纪律意识，提高员工专业知识和岗位技能水平，严格落实相关法律法规。10月10-12日，川东ag手机官方官网组织部分清障及路巡骨干在邻水管理处开展了2022年路产管护及清障救援业务技能培训。

为深入学习领会土地管理法律法规和最新政策文件，落实ag手机官方官网教育培训计划，响应集团合法办理用地手续的要求，熟悉掌握建设项目用地手续办理，增强业务能力，保障项目合法用地。10月8日，综合开发处在乐西高速S1-1项目部会议室召开了乐西高速土地事务培训会。参加培训的有工程技术处、各代表处相关人员以及各总监办、各项目部征拆分管领导及征拆协调负责人。

为确保集团资金预算管理模块顺利上线运行，按照川高ag手机官方官网的统一安排，9月30日，达陕ag手机官方官网财务部组织召开资金预算管理测试培训，各单位会计、出纳参加培训。

为进一步加强收费管理，提高收费系统人员收费稽查业务技能，9月29日，雅眉乐ag手机官方官网组织开展了收费业务培训会。各收费站站级管理人员，监控中心、稽查大队等有关人员参加培训。

为进一步提升收费稽核工作效率，9月27日，渝蓉ag手机官方官网组织稽查队员开展异常数据筛查专项培训。

为切实抓好内控管理，推进本年度内控自评价工作开展。川东ag手机官方官网特邀请专业讲师，于9月28日举办了内控专题知识培训讲座。ag手机官方官网各部门责任人及业务相关工作人员参加培训。

9月27日，川东ag手机官方官网达州管理处按照稽查年度工作计划，组织召开稽查业务培训。管理处稽查队、收费站相关人员参加。

9月26日，达陕ag手机官方官网人力资源部召开工作例会，ag手机官方官网党委委员、副总经理姜洪涛出席会议，人力资源部全体人员参加会议。

为进一步增强保密意识，强化保密规矩，提高保密技能，防范化解各类泄密风险，9月16日，白马代表处党支部组织召开保密专题学习会。会议由支部书记主持，代表处全体党员参加。

为进一步增强ag手机官方官网全体员工“内控、风险、合规”管理意识，提升ag手机官方官网整体内部控制管理水平，8月29日-9月2日，川西ag手机官方官网组织开展了为期一周的内控知识线上答题活动，ag手机官方官网各部门、各管理处、各收费站（队、室）共计1500余人参与了此次答题活动。

9月15日，川东ag手机官方官网通过腾讯视频会议方式召开《法律事务管理办法》宣贯会，进一步规范ag手机官方官网法律事务管理，维护ag手机官方官网合法权益。ag手机官方官网各部门负责人，各管理处分管法律副处长，各部门、各科室相关人员等50余人参加会议。

9月2日—9月5日，川东ag手机官方官网在邻水、荆坪服务区开展“爱心生命，救在身边”应急救护技能培训，服务区50余名工作人员参加了本次培训。

9月5日，雅西ag手机官方官网召开蜀道集团品牌视觉识别手册培训暨工作布置会，ag手机官方官网党委副书记、总经理刘武参加会议并讲话，ag手机官方官网党委委员、副总经理罗俊主持会议。 会上首先传达学习了《蜀道投资集团有限责任ag手机官方官网视觉识别系统管理办法（试行）》和川高ag手机官方官网党委相关安排和要求，ag手机官方官网党群部利用PPT进行了《蜀道集团品牌视觉识别手册》应用培训，并对《蜀道集团品牌视觉识别手册》“公路投资运营”部分进行了详细解读和介绍。会议根据《蜀道集团品牌视觉识别手册》相关内容，结合ag手机官方官网实际落实了责任部门。

8月25日，成绵苍巴成都分ag手机官方官网召开集体谈心谈话会，ag手机官方官网党委书记唐承平主持并讲话，ag手机官方官网在家班子成员及全体员工参加。

8月25日，沿江ag手机官方官网组织召开2022年内控工作推进会暨内控工作缺陷培训会，各部门内控经办人员参会。

按照川高ag手机官方官网《2022年机电序列岗位评定实施指导意见》，为加强川西ag手机官方官网机电生产序列人才体系建设，8月20日，川西ag手机官方官网开展了2022年度机电序列岗位专业知识测评。

为规范瓦斯隧道施工管理，进一步强化隧道施工安全，有效防范安全生产事故的发生，8月20日，乐西ag手机官方官网马边代表处邀请中铁宜宾投资建设有限ag手机官方官网专家李武伦，组织代表处境内涉及瓦斯隧道各参建单位开展瓦斯隧道施工现场管理交流及专题培训会。各相关参建单位共计60余人参加本次交流活动和培训会。

8月17日，乐资铜成都分ag手机官方官网组织新员工召开谈心谈话会。会议由乐资铜ag手机官方官网董事长耿立才主持，乐资铜成都分ag手机官方官网总经理、党委副书记郭世杰、乐资铜ag手机官方官网副总经理杨军川、新入职员工参加会议。

为深入贯彻蜀道集团2022年工作会提出的“坚持以改革精神推动管理创新”工作要求，加快建设适应高质量发展需要的人才队伍，4月28日至7月8日，川南ag手机官方官网组织新任中层管理人员和青年后备干部等共19人参加了蜀道集团2022年基层管理者管理能力提升培训课程。